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      中山大學中法核工程與技術學院2020年高層次人才招聘啟事

      發布時間: 2020-11-03 截止時間: 長期 工作地點: 廣東省珠海市

      中山大學由孫中山先生創辦,有著一百多年辦學傳統。中山大學是教育部直屬“雙一流”高校(首批985和211重點高校)。學校學科門類覆蓋面廣,是教育部直屬高校中學科門類最齊全的學校之一。在第四輪全國學科水平評估中,學校14個學科被評為A類;學科國際學術影響力突出,20個學科領域進入ESI世界前1%,入選學科領域數量并列國內高校第2位。2017-2019年國家自然科學基金立項數居全國高校第2位。2018年,中山大學成為國防科工局共建高校。通過省部共建,中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學?,F由廣州校區、珠海校區、深圳校區3個校區、5個校園及10家附屬醫院組成。學校不斷追求學術創新,以國際視野開放辦學,現已形成了“綜合性、研究型、開放式”的特色。

      目前,學校正在努力推進由外延式發展向內涵式發展轉變,由常規發展向主動發展轉變,形成了文理醫工農藝綜合發展的學科新格局。站在新的起點上,中山大學正在努力建設成為“國內高校第一方陣、世界一流大學行列”的中國特色社會主義大學。

      一、學院概況

      中法核工程與技術學院成立于2010年,位于中山大學珠海校區,由中山大學與法國原子能與可替代能源委員會、格勒諾布爾國立綜合理工學院為首的法國民用核能工程師教學聯盟合作組建,有著優異的學術氛圍和自由活躍的研究環境。2016年,作為國內核能領域首個單位通過法國工程師職銜委員會(CTI, Commission des Titres d'Ingénieur)和歐洲工程師教育認證(EUR-ACE),并榮獲中法兩國政府頒發“中法大學合作優秀項目”獎。

      二、師資隊伍

      學院高度重視高層次人才引進,目前已形成一支以“長江學者”、“杰青”為學科帶頭人,以“百人計劃”教授為骨干的國際化、專業化的一百人創新師資隊伍。截至2020年11月,學院現有高級職稱44人、講師8人、專職科研及博后24人。另外,學院常駐外籍教師18人,每年有海外知名核工專家來院講學40多人次。近五年來承擔國家級省部級等各類縱向科研項目130余項,承擔中國核電工程重要橫向科研項目60余項,科研經費達到9000余萬元。

      三、學科建設

      本學科2011年設置核科學與技術一級學科碩士點,2012年本學科設置了核能與核技術工程二級學科專業碩士點,2016年設置了核工程力學二級學科博士點。學院積極建設核科學與技術國際科技合作基地和博士學位授權點,并于2018年開始以“申請—考核”制招收博士研究生。目前,學院主要設置以下4個二級學科方向:核能科學與工程、核燃料循環與材料、核技術及應用、輻射防護及環境保護。

      四、科學研究

      學院圍繞核能安全、核技術領域的關鍵科學問題和重大工程需求,充分發揮中法全方位合作優勢,利用廣東省充足的核能產業資源,努力建設成為國內一流、國際知名的核能技術研發、精英核能人才培養的綜合性基地。2014年,學校與法國CEA為首的民用核能工程師教學聯盟、法國電力集團(EDF)簽署了合作研發協議,國際科研合作成效突出。目前,學院已建成2個省部級基地和4個研究中心,包括:廣東省核工程與技術國際科技合作基地(2010)、廣東省核安全與應急技術工程技術研究中心(2015)、中山大學-中國廣核集團核電安全與應急聯合研發中心(2014)、中山大學-中國散裂中子源“中子探測技術與應用聯合實驗室”(2016)等。截至目前,中法雙方已在本學院各投入建設經費1億余元,建成了3000多平米核安全與應急實驗室群,成為華南地區唯一的核安全與應急領域國際合作研發平臺。

      在學校重點建設的“核安全與技術”大科研平臺基礎上,學院重點發展“6+N”科研方向,已經取得了一系列有影響的科研成果,近五年學院教師獲得省部級以上科技獎9項,獲得省部級及以上教育教學成果獎4項。

      1)數值模擬與仿真?(Numerical modeling & simulation)

      面向數值反應堆,開展核能安全相關的“結構-熱工-中子物理-燃料”的多物理高保真計算模型和先進算法研究。本次招聘以計算力學和計算堆物理為主。

      2)反應堆熱工水力?(Nuclear thermal hydraulics)

      重點開展我國主流壓水堆和先進堆型的熱工水力計算和實驗研究,開展正常運行工況參數優化和嚴重事故安全評估。?

      3)核能材料與力學?(Nuclear materials and mechanics analysis)

      重點開展關鍵核能材料研發與性能評估,如:耐事故ATF核燃料與材料、高熵合金、先進鋼、核探測晶體等研發;開發核材料在輻照、高溫應力、腐蝕等極端環境性能表征技術,開展核材料“DFT-MD-DD-CPFEM”多尺度模擬研究,發展關鍵核結構材料的服役性能評價方法。

      4)核環境輻射監測與應急?(NPP environmental monitoring and emergency system)

      重點開展核電站周邊“空氣、海水”多維環境輻射監測,開展城市核環境輻射應急系統所需的移動實時環境輻射監測技術、監測軟硬件系統、全流程集成技術與體系研究。

      5)核探測與探測器?(Nuclear detection and detectors development)

      重點開展我國在中子探測、核射線探測等領域所需的先進核探測技術、中子譜儀探測器、先進核探測裝備等領域國際先進水平研究,研發成果已工程應用于中國散裂中子源譜儀探測器。

      6)核化學與放射化學?(Nuclear chemistry and radiochemistry)

      重點開展核燃料循環相關研究,如核燃料合成與轉化、乏燃料干法后處理精煉技術、廢物處置化學與核素遷移等重要科學與工程問題研究。?

      +?先進核能系統?(Advanced nuclear energy system)

      快中子反應堆、聚變堆等先進核能系統的研發、事故安全評估研究。

      +?先進中子加速器?(Advanced neutron? accelerator)
      先進中子加速器、中子探測、核醫學與放射性腫瘤治療等相關核技術及應用研究。

      +?先進反應堆結構力學(Reactor structure mechanics

      先進反應堆中的結構力學問題,尤其是在運行和事故工況下的流固耦合問題及模擬、預測與評估方法。

      五、 人才培養

      目前,學院已建成國內獨具特色的中法精英工程師本土化培養模式,畢業生在獲得中山大學學位證書的同時獲得法國CTI和歐洲工程教育認證的核能工程師證書。本學院培養的核能精英人才獲得了中國廣核集團、法國電力集團等用人單位和國內核專業同行的高度評價。2016-2020年碩士畢業生共333名,2020年第一位博士生畢業,其中80%簽約中國廣核集團、法國電力集團、法國CEA、國家生態環境部、中國科學院等國內外知名核能單位,55人赴法國、日本、德國、加拿大等讀博深造。本學院8名碩士畢業生入選中國廣核集團海外核電培訓計劃,深度參與英國欣克利角HPC核電站項目建設與技術支持;1名2016屆碩士畢業生被選派到納米比亞湖山鈾礦指導安全生產;1名2017屆碩士畢業生作為國內唯一青年人才入選IAEA快中子堆、小型堆工作組委員會。

      六、全球招聘職位

      長期招聘崗位及要求

      I.?招聘崗位

      ?1. 中山大學“百人計劃”引進人才

      (1)領軍人才

      ?? 崗位要求:從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

      (2)中青年杰出人才

      崗位要求:具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能,研究方向具有重要創新前景,獲得海內外認可的專業成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

      ?

      (3)青年學術骨干

      崗位要求:具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。

      (4)青年優秀人才

      崗位要求:申請人應具有海內外知名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本科、碩士及博士學習經歷且取得博士學位。具備本學科扎實的理論基礎,具有良好的發展潛力,年齡原則上不超過35周歲。

      ?2. 專職研究人員(含博士后)

      (1)特聘研究員

      崗位要求:具有顯著學術潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發表有不少于3項突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可適當減少;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。

      (2)特聘副研究員

      崗位要求:具有較大學術潛力,取得較好的科研成果,原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可減少到1項;海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。

      (3)博士后

      崗位要求:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。

      II.報名方式

      第十一屆中山大學國際青年學者論壇
      火熱報名中!

      (1)手機端:請關注微信公眾號“中山大學人才發展辦公室”,點擊菜單欄“招賢納士”中“我要報名”跳轉至報名系統,或掃描下方二維碼

      注:請在北京時間8點-24點登錄系統進行報名

      (2)或復制網址登陸報名系統:

      http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs

      七、薪酬福利

      1. 薪酬激勵:富有競爭力的薪酬,學校為全職或階段性在珠海校區的教職工提供可觀的補貼;根據珠海市人才政策,部分人才可享受相應高層次人才認定及待遇;

      2. 員工關懷:“一元就餐”餐費補貼;校區十大教職工俱樂部(游泳、瑜伽、網球、音樂、戶外、攝影、音樂等);年度健康體檢;

      3. 子女教育:幼兒園到高中的優質基礎教育保障;

      4. 醫療保障:中山大學10家附屬醫院為教職員提供高水準的醫療保障;

      5. 住房保障:中山大學與珠海市協議建設1500套人才共有產權房,珠海校區教職工可以享受優惠價格購置。

      八、聯系方式

      聯系方式:

      聯系人:劉老師

      電郵:liuph@mail.sysu.edu.cn

      電話:86-756-3668596

      地址:廣東省珠海市唐家灣中 山大學中法核工程與技術學院

      單位官網:http://ifcen.sysu.edu.cn/

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