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      深圳信息職業技術學院2020年招聘教師等聘用制人員公告

      發布時間: 2020-09-30 截止時間: 長期 工作地點: 廣東省深圳市

      一、學校簡介

      2002年4月,深圳信息職業技術學院經教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準成立。學校大運村校園總面積92.49萬平方米,建筑面積58.48萬平方米。學校依托深圳支柱產業背景,強化信息技術特色,現開設以信息類為主專業47個,現有在校學生2萬余人;教職工1338人,專任教師701人,專任教師中博士教師322人,教師博士化率45.9%;“雙師素質”教師比例89%;學校有全國職業院校教師教學創新團隊1個,國家級教學團隊1個,國家萬人計劃教學名師1人;廣東省教學名師4人,“特支計劃”教學名師3人,“珠江學者”9人;“鵬城學者”9人,深圳市高層次專業人才60人;廣東省高層次技能兼職教師12人。

      建校以來,學校始終與國家高職教育重大任務同頻共振,與深圳特區同呼吸共奮進,植根于深圳強大的ICT產業集群和優渥的創新生態體系,緊密服務地方經濟社會發展需求,以立德樹人為根本,以高質量發展為引領,堅持黨建領航和改革活校、平臺筑校、人才強校、質量立校、科研興校、開放辦校(“1+6”工作體系),堅持做優做強信息特色,銳意改革,開拓進取,入選全國高職教育服務貢獻50強、教學管理50強、實習管理50強、教學資源50強;獲中央財政支持的國家級高等職業教育實訓基地2個,入選教育部首批“高校數字媒體產教融合創新應用示范基地”、教育部工業機器人領域職業教育項目合作院校、教育部第三代半導體應用協同創新中心;獲教育部“全國黨建工作標桿院系”立項,成為唯一一所獲立項的高職院校;詩經文化傳承基地入選全國普通高校中華優秀傳統文化傳承基地,實現了全國高職院校零的突破......

      學校辦學實現了從“追趕者”到“引領者”的跨越式發展,成功躋身全國高職“第一方陣”,是一所特色鮮明、實力雄厚、成長性好、競爭力強的國家示范(骨干)高職院校、國家優質??聘叩嚷殬I院校、國家“雙高計劃”高水平學校B檔建設單位。

      根據工作需要,深圳信息職業技術學院選聘教師等聘用制人員共149名?,F將有關事項公告如下:

      二、選聘崗位及人數

      本次選聘聘用制教師、專職科研人員、工作人員共149名,其中教師143名,專職科研人員4名、工作人員2名。具體崗位和崗位條件要求詳見《深圳信息職業技術學院2020年9月選聘教師等聘用制人員崗位表》(下稱《崗位表》,詳見附件1)。

      三、選聘條件

      應聘人員應滿足以下有關條件要求:

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行,遵紀守法,愿意履行我校教職工義務;

      4.具備崗位所需的專業或技能條件;

      5.具備正常履行崗位職責的身體條件;

      6.具備崗位所需要的其他條件。

      (二)教師崗位、專職科研人員崗位、工作人員崗位條件要求:

      1.崗位學歷學位要求為博士研究生的,應為全日制博士學歷(全脫產),在2021年8月31日及以前畢業并取得博士學位,且符合本公告及選聘崗位所要求的條件;

      2.應聘人員博士畢業院校應為國內重點院?;蚺c國內重點院校排名相當的海外院校;應聘人員高等教育階段第一學歷應為全日制大學本科學歷,不含專升本、專插本等形式;

      3.應當符合相應崗位的年齡要求;

      4.符合崗位有關專業要求和其他條件要求;

      5.具有較高水平的科研、教研能力;

      6.具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力,具備履行相應崗位的能力水平。

      (三)高技能教師崗位條件要求:

      1.在聘副高及以上專業技術崗位2年以上;

      2.獲得省級及以上技能類榮譽稱號;

      3.獲其他省級及以上榮譽稱號、獎項;或主持過省級及以上職業教育領域教研、實訓課程、精品課程建設等項目;或具有帶隊參加省級及以上職業技能競賽獲獎經歷;4.符合崗位有關專業要求和其他條件要求。

      (四)有下列情況者,不予接受報名:

      1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

      2.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

      3.現役軍人;

      4.未經現單位同意的深圳市事業單位常設崗位工作人員;

      5.法律法規規定的其他情形。

      四、用人方式、薪酬待遇及優惠政策

      (一)用人方式。本公告所指聘用制人員,是指以勞動合同形式聘用,不使用事業單位編制,納入學校教職工統一管理,執行學校校內聘用制工資福利制度的工作人員。

      (二)薪酬待遇。本次招聘的教師、高技能教師、專職科研人員、工作人員工資福利待遇按照學校聘用制崗位有關標準執行,稅前年薪不低于35萬元,社會保險、住房公積金按照深圳市和學校有關規定執行。

      (三)優惠政策。有關人員符合深圳市高層次人才申報條件并獲得認定者,可申請獲得深圳市高層次人才獎勵補貼,其中:

      1.兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元。

      2.國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元。

      3.地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元。

      4.后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。

      具體按照深圳市相關政策執行。

      五、報名

      (一)報名方法

      注冊(請使用電子郵箱注冊)后登陸深圳信息職業技術學院人才招聘平臺(網址鏈接:https://zp.sziit.edu.cn),進入深圳信息職業技術學院2020年9月選聘教師等聘用制人員批次,按照系統提示查看崗位、填寫簡歷進行報名。

      (二)報名時應按報名平臺提示要求上傳有關材料:

      1.本人身份證明材料;

      2.有關學歷學位證明材料。請上傳本科至博士研究生各層次學歷學位證書(畢業證和學位證);有關學歷如在境內取得,請同時提供相應學歷層次的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》;港澳學歷的,提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》;留學歸國人員除提供相應證書外,還需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

      3.2021年應屆畢業生,暫無法提供學歷、學位證書的,應提交錄取通知書、畢業生推薦信、成績單、教育部學籍驗證證明等可證明學歷、專業的材料,并上傳承諾書(模板詳見附件2);

      4.崗位有工作經歷要求的,或因具有工作經歷放寬年齡限制的,應上傳提交參加工作以來歷次工作經歷的勞動合同(或聘用合同)和社保繳費證明;有境外工作經歷的,應提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質的翻譯公司出具的中文翻譯件,本次招聘要求的工作經歷不包括兼職工作經歷和全日制學歷教育在讀期間的專兼職工作經歷;

      5.報考崗位要求為中共黨員的,應提供入黨志愿書復印件(加蓋檔案保管單位公章)或所在黨組織開具的有效黨員證明材料;

      6.其他獲獎證書、職稱證書、業績成果等證書或材料的掃描件請打包上傳;

      7.應聘人員請填寫計劃生育情況個人承諾書(模板見附件3),本人簽名后上傳;

      8.應聘人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消應聘資格。

      (三)應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯系;提供的郵箱應保持暢通;請應聘人員及時查看郵箱郵件信息、招聘系統通知;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的不利后果由應聘人員本人承擔。

      六、資格審查和簡歷挑選

      學校將按照相關規定組織開展應聘資格審查和簡歷挑選,擇優確定參加考核人員。不符合條件的應聘人員取消應聘資格。

      七、考核

      本次選聘由深圳信息職業技術學院負責組織,主要對應

      聘人員的教學能力、專業能力、技術技能進行考核,具體考核時間、地點、要求等另行通知。符合應聘條件并通過初選的人員,由學校統一通知參加考核。

      八、執行回避制度

      (一)凡與深圳信息職業技術學院在崗教職工(含臨聘人員,不含離退休人員)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,原則上不得聘用。

      (二)應聘人員報名時應真實準確填寫有關內容,在系統內進行親屬關系申報。

      九、體檢、考察、公示、錄用

      (一)經考核確定為擬錄用的人員,由學校組織參加體檢、考察,體檢及考察合格的擬聘用人員,名單將在深圳信息職業技術學院網站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關規定與要求開展。

      (二)擬錄用人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續的,將由學校復核資格辦理相關入職手續、簽訂合同。

      (三)擬錄用人員與學校簽訂勞動合同,到崗后簽訂期限為3年的勞動合同,試用期6個月。試用期滿合格的,繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

      十、有關規定

      (一)本次招聘的博士層次教師按以下規定進行管理:

      1.實行3年坐班制管理,坐班期限自正式調入之日起3年;

      2.自正式調入之日起3年內須達到的科研和教學業績目標如下:

      (1)科研工作目標:以學校作為署名單位至少主持市級以上的科研項目1項或以學校作為署名單位并以第一作者的身份公開發表北大中文核心以上級別論文2篇;

      (2)教學工作目標:三年內達到1門省級精品課程申報標準(校內評價)。

      學校與新聘人員簽訂科研和教學業績目標合同作為合同附件之一。3年期滿學校組織考核,考核合格的,繼續聘用;考核不合格的,解除合同。

      3.承擔1個班的學業導師工作。

      (二)本次招聘的專職科研人員按以下規定進行管理:

      學校與專職科研人員簽訂考核目標責任書,明確考核目標。3年一個聘期,每個聘期需達到如下目標。連續兩個聘期考核合格后可自主選擇是否轉入教學崗,后續考核按《深圳信息職業技術學院崗位管理實施辦法》和《深圳信息職業技術學院教師考核實施辦法》進行考核。

      1.每個聘期內,研究員(教授)等正高級科研人員須同時達到如下考核目標:(1)獲國家級項目1項;(2)獲市廳級科研項目1項;(3)科技類人員主持的縱橫向項目經費到賬累計不少于150萬元、人文社科類(含教育學類)人員不少于50萬元。

      2.每個聘期內,副研究員(副教授)等副高級人員須同時達到如下考核目標:(1)獲省部級以上科研項目1項;(2)獲市廳級科研項目1項;(3)科技類人員主持的縱橫向項目經費到賬累計不少于100萬元、人文社科類(含教育學類)人員不少于30萬元。兩個聘期內,至少有1項國家級項目。

      3.每個聘期內,助理研究員(講師)等中級以下(含中級)科研人員須同時達到如下考核目標:(1)獲省部級以上科研項目1項;(2)科技類人員主持的縱橫向項目經費到賬累計不少于50萬元、人文社科類(含教育學類)人員不少于15萬元。兩個聘期內,至少有1項國家級項目。

      十一、其他事項

      (一)此次招聘最高年齡40周歲以下指1979年9月18日之后出生,最高年齡35周歲以下指1984年9月18日之后出生。

      (二)本次招聘有關工作經歷等資格條件要求的時限計算,截止日期為2020年9月17日。

      (三)學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進行復核,如發現提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的,取消招聘資格,已經錄用的,取消錄用,與其解除合同。

      (四)本公告由深圳信息職業技術學院人力資源處負責解釋。

      聯系人:劉老師、余老師

      聯系電話:0755-89226017

      電子郵箱:rlzyc@sziit.edu.cn

      附件1:深圳信息職業技術學院20209月選聘教師等聘用制人員崗位表(附后)

      附件2深圳信息職業技術學院承諾書

      附件3深圳信息職業技術學院計劃生育情況個人承諾書

      深圳信息職業技術學院

      2020年9月17日

      附件1

      深圳信息職業技術學院20209月選聘教師等聘用制人員崗位表

      序號

      部門

      崗位名稱

      招聘人數

      崗位條件要求

      學歷

      學位

      專業(學科)要求

      專業技術資格

      戶籍

      與崗位有關的其他條件

      1

      軟件學院

      教師崗1

      10

      研究生

      博士

      軟件工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、 電子科學與技術、信息與通信工程等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上市級以上高新技術企業工作經歷或3年以上重點本科高校工作經歷,且業績成果較豐碩的,可放寬至40周歲以下
      。

      2

      電子與通信學院

      教師崗2

      14

      研究生

      博士

      信息與通信工程、通信與信息系統
      、信號與信息處理、計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機軟件與理論、計算機系統結構、模式識別與智能系統等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗3

      4

      研究生

      博士

      集成電路設計與集成系統、微電子學與固體電子學、微電子技術、微電子科學與工程等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      3

      計算機學院

      教師崗4

      18

      研究生

      博士

      電子信息大類所屬專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上市級以上高新技術企業工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      4

      數字媒體學院

      教師崗5

      11

      研究生

      博士

      計算機應用技術、人工智能、虛擬現實和數字媒體技術等相關專業;或具有眼鏡或透鏡光學設計項目背景的工學博士

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      教師崗6

      5

      研究生

      博士

      藝術設計類、產品設計類、廣播影視類和美術學類等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      5

      智能制造與裝備學院

      教師崗7

      6

      研究生

      博士

      機械工程、光學工程、儀器科學與技術、電氣工程、電子科學與技術
      、信息與通信工程、控制科學與工程等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上市級以上高新技術企業工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      高技能教師崗

      1

      本科以上
      (含本科)

      學士以上
      (含學士)

      機械工程、機械設計制造及自動化
      、機械電子工程、機械工藝技術等相關專業

      高級職稱

      不限

      1.在聘副高及以上專業技術崗位
      2年以上;
      2.獲得省級及以上技能類榮譽稱號;
      3.獲其他省級及以上榮譽稱號、獎項;或主持過省級及以上職業教育領域教研、實訓課程、精品課程建設等項目;或具有帶隊參加省級及以上職業技能競賽獲獎經歷。

      6

      交通與環境學院

      教師崗8

      1

      研究生

      博士

      交通信息工程及控制、交通運輸規劃與管理、智能交通系統類專業、計算機技術類、機電工程類、控制工程類、通信與信息工程類等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      7

      管理學院

      教師崗9

      3

      研究生

      博士

      管理科學與工程、技術經濟及管理
      、信息管理與信息系統等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗10

      1

      研究生

      博士

      企業管理、市場營銷等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      教師崗11

      1

      研究生

      博士

      管理科學與工程、物流工程、信息管理與信息系統、交通運輸工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗12

      1

      研究生

      博士

      新聞與傳播、文化產業經營管理、新媒體運營等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗13

      2

      研究生

      博士

      物流工程、管理科學與工程、國際貿易、交通運輸工程等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      教師崗14

      2

      研究生

      博士

      工商管理、市場營銷、國際貿易學
      、管理科學與工程、信息管理與信息系統、世界經濟等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      8

      財經學院

      教師崗15

      2

      研究生

      博士

      會計、財務管理、經濟統計等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。
      3.大學本科需為全日制會計學專業畢業。

      教師崗16

      2

      研究生

      博士

      金融學、金融工程及相關專業,具備計算機技術應用背景

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      教師崗17

      2

      研究生

      博士

      經濟學 、管理學、統計學、應用數學等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      教師崗18

      2

      研究生

      博士

      經管類、財經類或計算機、信息管理等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      9

      應用外語學院

      教師崗19

      6

      研究生

      博士

      心理學相關專業;教育學相關專 業;外國語言學及應用語言學等相關專業;教育技術學、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      10

      中德機器人學院

      教師崗20

      3

      研究生

      博士

      控制科學與工程、智能控制、工業機器人、自動化裝備、工業視覺等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗21

      2

      研究生

      博士

      通信專業、計算機專業、自動化專業、物聯網等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗22

      4

      研究生

      博士

      飛行器設計與工程、飛行器動力工程、機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、地球系統與地理信息科學等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗23

      4

      研究生

      博士

      智能機器人、嵌入式系統、計算機
      、自動化、物聯網等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      11

      公共課教學部

      教師崗24

      6

      研究生

      博士

      數學、統計、計算機科學、信息技術等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      教師崗25

      2

      研究生

      博士

      音樂、書法、戲曲、舞蹈等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      12

      馬克思主義學院

      教師崗26

      25

      研究生

      博士

      馬克思主義理論、馬克思主義基本原理、中國史、哲學、法學、思想政治教育、教育學、政治經濟學、心理學等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.中共黨員。

      13

      體育部

      教師崗27

      3

      研究生

      博士

      教育學、體育學、文學、管理學、醫學等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.本科、碩士、博士階段中,至少有一個階段為體育類專業全日制學習經歷。

      14

      信息技術研究所

      專職科研人員崗1

      2

      研究生

      博士

      半導體、電子信息、材料學、光電子、化學等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      15

      濱海土木工程技術研究所

      專職科研人員崗2

      2

      研究生

      博士

      材料科學與工程、土木工程等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

      16

      規劃發展處

      工作人員崗1

      1

      研究生

      博士

      建筑學、土木工程、工程管理、城鄉規劃學等相關專業

      不限

      不限

      35周歲以下。

      17

      創新教育研究院

      工作人員崗2

      1

      研究生

      博士

      教育學(職業技術教育學、高等教育學、教育史等)等相關專業

      不限

      不限

      1.35周歲以下。
      2.具有3年以上企業相關工作經歷的可放寬至40周歲以下。

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