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      無錫職業技術學院2020年第二批公開招聘工作人員公告

      無錫職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,無錫職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

      一、工作原則

      (一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要,在核準的崗位總量內,按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設。

      (二)堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,公正公開、擇優錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結果。

      (三)堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作,學?茖W設置招聘條件,認真研究招聘方式,力?荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度,自覺接受社會各界的監督。

      二、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      (二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

      (三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線教學、科研工作。

      (四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過30周歲(即199011日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(198011日以后出生),具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲(197511日以后出生),具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲(197011日以后出生)。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)。

      (五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于20201231日前畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為202041日。

      (六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

      三、報名

      (一)報名時間、地點、方式

      應聘人員通過"江蘇省屬事業單位公開招聘平臺"報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

      1、報名、照片上傳時間:202081709:00-123115:00;

      2、資格初審時間:202081709:00-123116:00;

      (二)網上確認

      1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

      2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

      3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

      (三)報名注意事項

      1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

      2、本次公開招聘不設開考比例,如有滿足條件人員應聘,即可根據需要組織考核,無錫職業技術學院將以電話或手機短信形式通知應聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

      3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

      4、有下列情形之一的,不得應聘:

      ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

      ②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

      聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

      ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      ④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

      四、考試科目、時間和實施辦法

      考試方式為:試講、面試兩個環節。

      1、試講。試講考核應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價,同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講成績合格線為70分(滿分100分)。試講成績當場通知應聘人員。

      2、面試。在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數13確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績由主評委當場通知應聘人員。

      3、采用百分制計算應聘人員總成績。試講和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×60%+面試成績×40%。

      本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內完成。(未能在60個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

      五、聘用

      考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。

      對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站(各部門的網站名稱也可以列在此處)上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、最高學歷學位、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

      六、招聘政策咨詢

      無錫職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0510-81838866,18961829228,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

      聯系人:張老師、俞老師、邵老師

      七、招聘工作監督

      無錫職業技術學院紀委辦公室、監督檢查處對此次招聘工作進行紀律監督。

      監督電話:0510-81838837

      聯系人:劉老師

      八、招聘工作舉報

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

      1、江蘇省教育廳

      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

      舉報電話、傳真:025-83335135

      2、江蘇省人力資源和社會保障廳

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報電話、傳真:025-83230723,83236078

      無錫職業技術學院

      2020813

      無錫職業技術學院2020年第2批公開招聘工作人員公告-崗位表

      編號

      崗位名稱

      崗位類別

      崗位描述

      人數

      開考比例

      專業要求

      學歷

      學位

      招聘對象

      其他資格條件

      考核方式

      其它說明

      政策咨詢聯系方式

      1

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔機械制造及其自動化、數控技術等專業方向的教科研任務

      3

      不設

      機械工程、機電控制類、船舶工程類、化學工程類、基礎理學類(工程力學)

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有副高及以上職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      人事處、邵老師

      0510-81838866

      2

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔機電一體化技術、工業機器人技術、智能控制技術、電氣自動化技術等專業方向的教科研任務

      2

      不設

      機電控制、控制工程、軟件工程類

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有副高及以上職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      3

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔物聯網技術、軟件技術、電子技術等專業方向的教科研任務

      2

      不設

      計算機(大類)類、軟件工程類、計算機(網絡管理)、物聯網工程、電子信息(大類)類

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有副高及以上職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      4

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔汽車電子技術、汽車制造與裝備技術、汽車檢測與維修技術等專業方向的教科研任務

      1

      不設

      車輛工程、動力機械、機械工程類,流體力學、交通運輸工程、載運工具運輸工程

      博士研究生

      博士

      不限

       

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      5

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔市場營銷、電子商務、物流管理等專業方向的教科研任務

      1

      不設

      工商管理(市場營銷、電子商務、工程管理等方向)或管理科學與工程(物流或生產管理等方向)或國際貿易

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有副高及以上職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      6

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔會計、財務管理、金融管理等專業方向的教科研任務

      1

      不設

      會計學、金融學、管理學(經濟管理方向)、經濟類

      博士研究生

      博士

      不限

       

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      7

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔大學英語專業方向的教科研任務

      1

      不設

      英語語言文學

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有正高級職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      8

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔大旅游管理專業方向的教科研任務

      2

      不設

      基礎理學類(自然地理、人文地理))、工商管理類

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有正高級職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      10

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔廣告設計與制作、產品藝術設計專業方向的教科研任務

      1

      不設

      藝術類

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有副高及以上職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      11

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔物理學科方向的教科研任務

      1

      不設

      基礎理學類(物理)

      博士研究生

      博士

      不限

       

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      12

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔數學學科方向的教科研任務

      1

      不設

      基礎理學類(數學)

      博士研究生

      博士

      不限

       

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      13

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔思政類課程方向的教科研任務

      1

      不設

      社會政治類、法律類、經濟類

      博士研究生

      博士

      不限

      中共黨員(含預備黨員)

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      14

      專任教師

      專任教師崗

      主要承擔體育課程方向的教科研任務

      1

      不設

      教育類(體育類)

      碩士研究生及以上

      具有相應學位

      不限

      碩士研究生須具有副高及以上職稱

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      15

      教育研究

      其他專業技術崗

      主要承擔教育管理研究方向的教科研任務

      1

      不設

      教育類

      博士研究生

      博士

      不限

       

      面試權重:40%

      試講權重:60%

      引進高層次人才

      本次招聘的學科、專業名稱參照《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年版)》執行。

       

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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