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      西南醫科大學附屬醫院2020年博士和博士后人才引進

      西南醫科大學附屬醫院將參加高校人才網2020年秋冬季博士人才視頻雙選會,期待與您“云洽談”!

      一、參會場次與時間

      1.醫學類專場(活動時間:20201023

      報名通道:http://zt.gaoxiaojob.com/zhaopinhui2003/cx5.png

      二、人才咨詢

      1、點擊下方鏈接,可提前預覽更多參會單位需求崗位信息:

      http://www.paihuopu.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2101/page1.html

      2、本次活動將以網絡視頻雙選會的形式進行,有意參會人才可通過添加微信群提前了解報名以及相關注意事項,具體聯系方式如下:

      咨詢電話:020-83627641

      微信客服號:18922491690 高老師 13922368953 云老師

      (添加時備注姓名+學歷+專業+畢業院校,后期可加入微信各視頻雙選會交流群)

       

       

      西南醫科大學附屬醫院2020年博士和博士后人才引進

      博士人才引進

      西南醫科大學附屬醫院創建于19508月,位于四川省瀘州市,是四川省衛生健康委員會直屬三級甲等綜合醫院。服務于川渝滇黔四省市結合區域近4000萬群眾。醫院現有忠山、康健中心兩個院區,忠山院區占地面積238畝,建筑總面積16.9萬平方米,康健中心院區占地面積538畝,一期已建設建筑面積18.3萬平方米,設有臨床、醫技科室75個,2018年門急診人次180余萬,出院人次近13萬,手術人次近7萬,是集醫療、教學、科研、預防和康復為一體的綜合性臨床教學醫院。

      近五年,在研科研項目1700余項;每年發表文章1000余篇;目前共獲得國家科技進步二等獎1項,中華醫學科技獎5項,華夏醫學獎4項,四川省科技進步一等獎5項(主研)。20197月最新數據顯示,臨床醫學學科位列ESI全球學科排名繼續保持前1%,在香港艾力彼醫院排名中,連續6年保持中國地級市西部醫院競爭力第一名。

      醫院現建有28個國家、省級重點(建設)?,擁有臨床國家臨床重點(建設)?、四川省院士(專家)工作站、核醫學與分子影像四川省重點實驗室、四川省婦科及乳腺疾病治療中心、四川省神經外科臨床醫學研究中心、四川省腎臟疾病臨床醫學研究中心、四川省出生缺陷臨床醫學研究中心、四川省工程實驗(骨科)等國家級、省級平臺和25個省醫學重點學科(實驗室),與澳門大學、西南醫科大學聯合成立精準醫學研究中心,與德國癌癥研究中心、海德堡大學共同建設細胞與分子病理學聯合實驗室。腦血管病項目入選國家發改委疑難病癥診治能力提升工程。

      醫院不斷推進醫療技術國際化,推動亞專業蓬勃發展,不斷加強國際交流與合作,與英國赫爾大學、日本昭和醫科大學以及金澤醫科大學、德國海德堡大學、埃爾朗根大學等建立了穩定的學術往來和友好合作關系。

      一、崗位類別

      1、臨床崗:臨床醫學相關專業;

      2、科研崗:分子生物學、生物醫學、病理學等相關專業。

      二、引進博士人才待遇

      引進類別

      安家費

      租房補貼

      薪酬及待遇

      科研啟動經費

      備注

      A類博士

      36萬元(含當地政府發放的安家費及生活補貼)

      1200/月,連續發放2

      大學教學編制,工資標準執行專技10級崗,學校聘為中級職稱【原已有職稱的(如副高及以上職稱),學校聘為原有職稱!

      10萬元

      協助解決配偶工作問題

      B類博士

      31萬元(含當地政府發放的安家費及生活補貼)

      1200/月,連續發放2

      大學教學編制,工資標準執行專技10級崗,學校聘為中級職稱【原已有職稱的(如副高及以上職稱),學校聘為原有職稱!

      10萬元

      協助解決配偶工作問題

      注:

      1、A類博士系指"985"高校、"211"高校、中科院等畢業的優秀博士,年齡一般不超過40周歲,近三年在本學科權威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)發布學術論文并被SCI收錄多篇,累計影響因子5.0以上或單篇影響因子3.0以上。

      2、以第一作者或通訊作者發表SCI單篇影響因子高于15分的優秀博士待遇一人一議。

      3、海外知名院校(世界高校排名前200名)畢業的優秀博士或學術帶頭人待遇一人一議。

      4、所聘職工均享受帶薪年休假+免費體檢+工會權益。

      三、報名方式

      應聘者請下載填寫附件并將簡歷(包括個人基本信息和聯系方式、學習和工作經歷、主要學術業績、主持科研項目情況、代表性論文論著(SCI文章注明影響因子)、專利及獲獎情況等)發送至人力資源部郵箱:xnykdfyzp@126.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網,我們將及時查收并回復。

      四、聯系方式

      西南醫科大學附屬醫院人力資源部

      電話:0830-3165067

      醫院官網:http://www.ahswmu.cn/

      附件:西南醫科大學附屬醫院人才應聘報名表

      博士后人才引進

      西南醫科大學附屬醫院博士后科研工作站,現與山東大學合作,面向海內外公開招收博士后研究人員,歡迎有志之士加盟!

      一、招收條件

      1.具備良好的政治素質,遵紀守法、品行端正、堅持實事求是的科學精神和嚴謹求實的治學態度;

      2.符合國家規定的博士后進站條件,具有較強科研能力和良好的團隊協作精神;

      3.在國內外已經獲得或即將獲得博士學位者;

      4.年齡原則上在35歲以下(含35歲,1984101以后出生),身體健康;

      5.定向委培博士畢業生、在職人員和現役軍人申請在職做博士后,須經所在單位同意脫產到本站專門從事博士后研究。

      二、招收人數及研究方向

      序號

      擬招收博士后人員的研究方向

      指導教師

      招收人數

      (人)

      1

      神經外科的基礎與臨床研究(腦膠質瘤和功能神經外科、顱腦損傷方向)

      陳禮剛

      2

      2

      核醫學靶向診斷與治療

      陳躍

      2

      3

      免疫治療、分子影像指導腫瘤精準治療

      韓云煒

      2

      4

      探索急性腦卒中后線粒體能量代謝、早期白質損傷與腦血管穩態失衡等關鍵環節

      江涌

      2

      5

      1.腫瘤的分子診斷及機制研究

      2.微生物耐藥相關基因及機制研究

      劉靳波

      1-2

      6

      小兒血液病的基礎與臨床

      劉文君

      1

      7

      動脈鈣化機制研究

      劉勇

      1-2

      8

      頭頸腫瘤基礎與臨床研究

      覃綱

      1

      9

      干細胞級生物材料的臨床轉換應用

      譚美云

      1-2

      10

      脊柱脊髓損傷的基礎、功能重建與臨床研究

      王清

      2

      11

      基于mt-DNA-STING-NLRP3信號軸探討maresin-1促糖尿病腎病炎癥消退的分子機制

      徐勇

      2

      三、申請者應提交材料

      凡報名申請進站從事研究的人員,需提交下列申請材料:

      1、博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件,沒有取得證書的需要提供通過博士學位論文答辯的有關證明材料;

      2、博士論文或論文初稿、兩篇高水平學術研究代表作;

      3、相近學科兩名博士生導師推薦信(其中一名為博士攻讀期間的導師);

      4、留學回國博士須提交我駐外使(領)館教育處(組)簽署意見的《博士后申請表》、《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見表》,或留學回國人員證明(均應對何時何校獲博士學位有明確的說明);

      5、課題研究計劃書(3000-5000字);

      6、個人簡歷及身份證復印件。

      上述材料需先將電子文檔發至郵箱:xnykdfyrzb@126.com(紙質材料面試時提交)。

      本基地將堅持公開、公平、公正的招收原則,對報名材料進行篩選,初審合格者經面試、考核后擇優錄取。報名材料恕不退還。

      四、相關待遇

      凡被錄用進站工作者,在站期間享受以下待遇:

      1、外院人員進站待遇:

      1)底薪25萬元(稅前)+參照《西南醫科大學附屬醫院科技成果管理辦法》享受科研獎勵+10萬元安家費(稅后);

      2)一次性給予20萬元科研啟動金;

      3)購買"五險"一金(個人繳納部分從底薪中扣除)。

      2、本院人員進站待遇(二選一):

      1)方式一:

      底薪25萬元(稅前)+參照《西南醫科大學附屬醫院科技成果管理辦法》享受科研獎勵;

      一次性給予20萬元科研啟動金;

      購買"五險"一金(個人繳納部分從底薪中扣除)。

      2)方式二:

      原崗位工資+現獎勵績效+參照《西南醫科大學附屬醫院科技成果管理辦法》享受科研獎勵;

      一次性給予20萬元科研啟動金;

      購買"五險"一金(個人繳納部分從工資中扣除)。

      五、聯系方式

      聯系部門:西南醫科大學附屬醫院人力資源部

      地址:四川省瀘州市江陽區太平街25號(646000

      聯系人:劉老師、谷老師、曾老師

      電話:0830-3165067、3165543

      20201015

       

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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