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      四川省攀枝花市鼎信投資集團有限公司2020年11月招聘9名人員公告

      鼎信投資集團有限公司是攀枝花西區政府所屬國有獨資企業,下轄6家全資子公司,公司成立于20207月,注冊資本5億元。公司集項目投融資、政府投資項目管理、國有資產經營管理、土地整理及房地產開發、旅游開發、苗木生產銷售、園林綠化施工等業務為一體,是一家地方綜合性集團公司,F因公司發展需要,擬面向社會招聘相關專業工作人員9名,現將相關事項公告如下。

      一、招聘方式

      招聘采用滾動招聘方式,分批次開展簡歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作,擇優確定人選,招滿為止。

      二、報名基本條件

      (一)擁護中國共產黨領導,嚴格遵守政治紀律,擁有正確世界觀、人生觀和價值觀;

      (二)為人正直、道德高尚,沒有違法犯罪、違規違紀等不良記錄,未受過黨紀、政紀處分;

      (三)具有全局觀念,能系統、獨立地思考問題和解決問題;工作認真踏實、積極主動,具備良好的溝通、協調、學習、組織等綜合能力;富有團隊協作精神,有強烈的責任心,良好的職業操守;善于學習,能不斷提高自身綜合業務素質;執行力強。

      (四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

      三、招聘崗位及任職要求

      (一)行政文員(1名)

      1.職位描述:負責按流程做好公司來往信函、文件的收發、登記、傳閱、催辦等工作,做好文件、檔案資料的歸檔整理和保管;組織、安排公司辦公會議,會同有關部門籌備其它會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要;負責客人來訪的接待、迎送等工作;完成領導安排的其它工作。

      2.任職要求:

      1)年齡在35周歲以下(1985930日后出生),具有全日制本科以上學歷,法律、漢語言文學、文秘等相關專業;

      2)有較強的語言表達和公文寫作能力,有較強的協調、組織能力,能熟練操作各種辦公軟件;

      3)具有2年以上行政辦公工作經歷;

      4)工作責任心強,性格開朗,有團隊合作精神;

      3.薪酬待遇:32003800/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (二)風險防控專員(1名)

      1.職位描述:負責建立完善企業風險防控合規管理體系,負責企業整體風險控制;負責投資項目風險防控、合同、招投標文件等合法合規性審查;參與公司經營業務決策,為領導提出相關風控意見和建議;完成領導安排的其它工作。

      2.任職要求:

      1)熟悉國家財經法律、法規、規章制度和稅務法規,有較高的政策、業務工作水平。

      2)年齡在35周歲以下(1985930日后出生),具有全日制本科以上學歷,法律、金融等相關專業;

      3)有較強的語言表達和文稿寫作能力,有較強的協調、組織能力,能熟練操作各種辦公軟件;

      4)具有2年以上相關工作經歷;

      5)工作責任心強,性格開朗,有團隊合作精神;

      3.薪酬待遇:32003800/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (三)會計(1名)

      1.職位描述:按照國家會計制度的規定記賬、復核、報賬,做到手續齊備、數字準確、帳目清楚、處理及時;負責發票的開具和審核,各項業務款項發生、回收的監督,業務報表的整理、審核、匯總,業務合同執行情況的監督、保管及有關報表的填報;

      負責會計業務的核算,財務制度的監督,會計檔案的保存和管理工作;定期向行政主管部門報送月度經濟快報和企業決算等報;

      完成領導交辦的其他工作。

      2.任職要求:

      1)年齡在40周歲以下(1980930日后出生),財會、金融、經濟等相關專業本科及以上學歷;

      2)具有二年以上會計類工作經驗;中級及以上職稱;

      3)熟悉財務工作的全套流程,及現金收支相關會計政策管理制度。

      3.薪酬待遇:38004400/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (四)資產管理專員(1名)

      1.職位描述:負責完善公司經營性資產管理制度,會同有關部門做好經營責任制的實施工作;參與公司產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究和策劃;配合其他相關部門做好公司房屋建筑物、土地等產權界定與登記工作;與公司相關部門組織開展公司固定資產和其他財產物資的清產核資工作,確保公司資產的安全完整;做好公司資產相關資料及權證的歸檔、保管、備案、查閱等工作;參與公司固定資產對外投資、租賃、轉移、報損、報廢等工作。

      2.任職要求:

      1)熟悉國家財經法律、法規、規章制度和稅務法規,有較高的政策、業務工作水平。

      2)具有全日制本科以上學歷,法律、金融、文秘等相關專業;

      3)有較強的語言表達和文稿寫作能力,有較強的協調、組織能力,能熟練操作各種辦公軟件;

      4)具有2年以上工作經歷,年齡在40周歲以下(1980930日后出生);

      5)工作責任心強,性格開朗,有團隊合作精神;

      3.薪酬待遇:32003800/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (五)旅游管理專員(2名)

      1.職位描述:制定和編寫旅游開發項目策劃、規劃文案(包括:項目背景分析、建設條件分析、市場調研、項目開發SWOT分析、項目指導思想、項目開發理念、核心訴求與關鍵問題分析、趨勢研究與案例分析、項目規劃定位、核心項目策劃、投資匡算、實施步驟、措施和方法);與項目負責人、規劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃、規劃思路,制作并匯報項目計劃書和規劃成果PPT;組織實施旅游資源開發項目;完成領導交辦的其他工作。

      2.任職要求:

      1)年齡在35周歲以下(1985930日后出生),具有旅游、人文地理、漢語言文學等相關專業全日制本科及以上學歷;

      2)熟悉旅游規劃行業,2年以上類似工作經驗,具有成功案例者優先;

      3)文案基礎扎實,能熟練掌握旅游策劃、管理等工作技

      能;

      4)熟練運用ppt等辦公軟件,有較強的溝通表達和團隊協作能力;

      5)具有2年以上工作經歷;

      6)工作責任心強,性格開朗,有團隊合作精神。

      3.薪酬待遇:32003800/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (六)廣告策劃、制作專員(1名)

      1.職位描述:主要負責公司廣告業務開拓;負責做好廣告策劃、制作管理工作,及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的問題;做好廣告產品交期、進度、發運、發布、驗收等事項管理;做好客戶投訴的接待與處理,積極做好售后服務工作。

      2.任職要求:

      1)廣告策劃、計算機等相關專業本科學歷,有策劃方向和設計方向相關工作經驗者優先;

      2)具有責任心強和良好的溝通能力;

      3)熟悉使用各類平面設計軟件及辦公軟件;

      4)有獨立完成整個設計相關工作能力;

      5)能一定程度掌握圖片處理軟件;

      6)具有2年以上工作經歷,年齡在35周歲以下(1985930日后出生)。

      3.薪酬待遇:32003800/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (七)項目管理員(1名)

      1.職位描述:負責工程投標及招標工程量清單編制;負責工程形象進度督導及審核;負責項目施工中出現的設計變更、概算調整、增減工程量初步編制及審核;負責工程結算價編制及審核。

      2.任職要求:

      1)具有工程造價及相關專業本科以上學歷,具備二級建造師或造價工程師職稱;

      2)熟練操作工程計價及算量軟件;

      3)能獨立編制建筑工程施工圖預算與工程量清單,獨立完成項目造價預結算工作;

      4)良好的職業道德,工作責任心強。

      5)具有3年以上相關工作經歷,年齡在35周歲以下(1985930日后出生)。

      3.薪酬待遇:38004400/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (八)房地產開發管理專員(1名)

      1.職位描述:負責新項目開發前期評估、談判、報批報建。辦理建設用地規劃許可、建設工程規劃許可、施工許可、預(銷)售許可等證件;根據工程進度,協調完善供水、供電、天然氣、通信、人防、消防等配套;掌握房地產開發有關政策法規,為公司戰略決策提供依據;完成領導交辦的其他任務。

      2.任職要求:

      1)具有工程管理類及相關專業全日制本科及以上學歷,相關專業中級及以上職稱;

      2)從事本崗位工作2年以上,具有國家認可的建筑類相關執業資格證書;

      3)具有良好的職業道德,責任心強,有上進心;

      3.薪酬待遇:38004400/月,且享受五險一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補貼。

      (九)出納(1名)

      1.職位描述:根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。負責做好工資、補助等的造冊發放工作。及時處理各種原始核算單據資料,傳遞會計憑證,不得積壓。嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金賬面一致。負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作。及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。負責支票簽發管理,按規定設立支票領用登記簿。妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒,確保資金和票據的安全性。及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務主管準確掌握資金流動情況,合理調配資金。完成領導交辦的其他工作。

      2.任職要求:

      1)會計、財務等相關專業本科以上學歷,有初級職稱及以上職稱;

      22年及以上財務工作經驗,熟悉國家財經政策和會計、稅務法規;

      3)熟悉會計相關工作處理流程,熟練使用EXCEL,操作過財務軟件;

      4)善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

      四、注意事項

      (一)報名時間:即日起至招滿為止。

      (二)報名方式:采取網絡報名的方式,下載附件《攀枝花市鼎信投資集團有限公司公開招聘報名表》,并將文件命名為職位+姓名發送至郵箱927159320qq@.com。每位報名者僅限報一個職位。

      (三)根據報名情況,攀枝花市鼎信投資集團有限公司將按要求對報名者進行資格審查、綜合性面試及綜合考察,相關時間地點將另行通知,請保持手機暢通。

      (四)資格審查:資格審查時需提供:1.《攀枝花市鼎信投資集團有限公司公開招聘報名表》內容需與網絡遞交一致,須貼2寸免冠照片;2.學歷證書、學位證書、職稱及執業資格證等國家認可的相關證書原件及復印件;3.身份證原件及復印件;4.個人自薦書;5.工作業績材料原件及復印件。招聘過程中,應聘者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,取消其應聘資格,所造成的一切責任由其本人承擔。

      (五)綜合性面試:對資格審查合格的人員進行管理能力、業務能力、分析能力、計劃組織能力、協調能力、表達能力等方面的測試。

      (六)綜合考察:對應聘者進行政審、檔案核查、職業道德及誠信調查、工作業績及經歷調查等方面的綜合考察。

      (七)聘用要求:綜合考察后,經公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫院進行入職體檢,體檢費用由應聘者自行承擔。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團有限公司進行為期3個工作日的公示,經公示無異議后,按規定辦理入職試用手續。

      (八)攀枝花市鼎信投資集團有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。

      (九)聯系方式、工作地址

      1.咨詢電話:08123886044聯系人:郭女士;

      2.工作時間:周一至周五8:30-12:00;15:00-18:30;

      3.工作地址:攀枝花市西區蘇鐵中路31593層(西區圖書館旁)。

      附件:攀枝花市鼎信投資集團有限公司公開招聘報名表.docx

      來源:

      http://pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1721843.shtml

       

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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