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      東莞市企事業單位2021屆校園招聘28名人員信息

      • 發布時間:2021-01-12
      • 截止日期:2021年1月17日
      • 所屬省份廣東
      • 工作地點東莞
      • 欄目分類廣東機關事業
      • 招聘人數:28名

      為推動建設一支有戰略思維、世界眼光、專業素養的高素質干部隊伍,我市事業單位和市屬國有企業今年第一期計劃面向社會招聘28名博士人才,F將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位和要求

      本次招聘事業單位管理崗位1人、專業技術崗位15人,市屬國有企業崗位12人。具體崗位情況和要求見附件1。

      二、薪酬待遇

      按照國家、省政策規定的事業單位人員和東莞市市屬國有企業薪酬標準提供待遇。

      到事業單位任職的,符合相關資格條件的,聘任事業單位七級、八級管理崗位,或十級及以上專業技術崗位;到市屬國企任職的,聘任企業中層副職崗位(或相當崗位,含管理崗位和技術崗位)。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補助,其中包括20萬元安家補助(稅前),以及8萬元/年的生活津貼(稅前,分10年領。。

      博士研究生任職試用期1年(國企崗位博士研究生任職試用期半年),最低服務年限5年。試用期滿且考核合格后,享受相關補助和津貼。對已領取我市安家補助或特色人才購房補貼的,不再重復享受;對已領取單位發放的住房津貼和租房補貼的,安家補助按扣除已領取部分發放。未經批準且未達到最低服務年限離開東莞工作的,需返還已領取的安家補助。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.基本條件

      1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

      2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強。

      3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

      4)具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力。

      5)符合計劃生育政策規定。

      6)年齡一般在35周歲以下,具有副高及以上職稱,或在專業領域取得國內外重要嘉獎或成績的,年齡可放寬至40周歲。

      2.下列人員不得報考:

      1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

      2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

      3)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

      4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

      5)在讀的普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。

      6)聘用后即構成回避關系的。

      7)法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

      3.報名方法

      采取網上報名。填寫相關報名表格(報考事業單位崗位的填寫附件2,報考國有企業崗位的填寫附件3),并附上個人簡歷及相關報名材料。每位應聘者只能報考一個崗位。

      需提交的其他報名資料:

      1)身份證正反面PDF掃描件;

      2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

      3)學歷、學位、專業技術資格證書PDF掃描件;

      4)工作經驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明)PDF掃描件;

      5)近期一寸免冠電子照片。

      4.報名時間:202114117。

      5.網址:https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent

      (二)資格初審

      資格初審時間:與報名時間同步進行。

      根據招聘條件,由用人單位或其主管部門負責根據職位要求的資格條件,對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的,取消進入下一環節資格。資格復審安排另行通知。綜合報名人員的專業特長和技能,結合崗位需求,確定進入面試人員名單并通知面試人員。

      (三)面試

      1.面試采取專業水平面試和集中面試形式。專業水平面試主要根據崗位需要測試或考察考生的專業能力,由用人單位在報名結束后一周內自行組織開展。用人單位結合資格初審和專業水平的情況,確定進入集中面試考生名單,專業水平測試成績只作為考生進入集中面試的依據,不計算入總成績。

      2.集中面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施,市屬國有企業招聘崗位面試工作由市委組織部會同市國資委及相關國有企業開展。面試按實際通過審核人數開考,成績采用百分制,面試成績設定75分合格分數線,低于75分的不能進入體檢環節。集中面試的方式、內容、時間、地點另行通知。

      3.確定體檢人選

      考試結束后,根據考生集中面試成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若面試成績相同,則按主評委分數高低確定面試排名。未招聘到合適人選的招聘單位,可從崗位類型相同、專業要求相近的其他崗位集中面試成績75分以上但未能入圍體檢的考生中調劑,經與考生本人協商一致達成聘用意向的,可確定為體檢人員。

      (四)體檢

      組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢,市屬國有企業應聘人選參照執行。

      (五)政治審查和考察

      按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計劃生育證明、學歷學位驗證材料。市屬國有企業應聘人選參照執行。

      (六)確定擬聘人員、公示

      對體檢和政治審查合格的考生,由市人力資源和社會保障局及用人企業在門戶網站等媒體公示7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、學歷、擬招錄職位、考試成績、所在工作單位或畢業院校,同時公布舉報電話,接受社會監督。經公示無反映或反映問題不屬實的,按規定程序和權限辦理聘用手續。原則上,面試工作結束后的兩個月內完成聘用審批工作。

      因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。

      (七)辦理聘用手續

      擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。

      四、有關問題說明

      (一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

      (二)有關招聘事項及考試成績等,可登陸東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網站查詢。

      (三)擬聘人員于省外取得的專業技術資格未能通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認的,取消擬聘人員資格。

      五、面試疫情防控有關要求

      根據我省疫情防控有關規定,請廣大報考者在考前14天申領“粵康碼”,自我健康觀察14天,每日如實進行健康申報,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理,考前避免前往疫情中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集。具有國內中、高風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史等流行病學史的報考者需提供考前3天內核酸檢測陰性證明。在面試考點內報考者須全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩,但不能因口罩佩戴影響身份核驗。

      六、其他事項

      對來莞面試人員的交通費用,組織方將憑票據實給予交通費用補貼(省內最高500元人民幣,省外最高3000元人民幣,中轉站不超過1個,以實際票據為準)。

      咨詢電話:事業單位類:0769-22836761,聯系人:單先生;

      0769-22305698,聯系人:羅先生;

      市屬國企類:0769-22223106,聯系人:葉小姐。

      附件1附件1東莞市企事業單位2021年第一期公開招聘博士崗位需求表.xls

      附件2附件2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

      附件3附件3.東莞市市屬國有企業公開招聘人員報名表.docx

      來源:

      https://job.buct.edu.cn/2021/0112/c7734a143982/page.htm

      特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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